RECRUIT

案件の起点に立ち、社内外のメンバーを束ねてプロジェクトを前に進める役割です。ゲームユーザーと向き合いつつ、顧客と対話し推進する仕事です。​

市場やターゲットを分析し、戦略を立てる役割です。 課題解決のための仮説を立て、チームに指針を示します。

ゲームユーザーの心を動かすために、企画や表現をつくる役割です。アイデアを考え、提案し、実現する仕事です。​

日々のメディア運用を通してユーザーの反応や文脈の変化を感じ取り、素早い仮説検証を通して「情報伝達の流れそのもの」をデザインします。

業務改善や自動化などの仕組み作りやその整備を通して、個人ひいては組織全体の潜在能力を引き出すことに貢献する役割です。

言語対応だけではなく、「その国のゲーマーとしての実感と視点」を活用し、諸外国のユーザーとつながる施策を設計する役割です。​

リュウズオフィスでは、既存のビジネスドメインに紐づかない職種においても正社員採用を行っております。奮ってご応募ください。

募集職種に当てはまらなくても、「これまでの自分の経験、能力をゲームのマーケティングに活かせると信じる」方がいらっしゃいましたら、こちらからご応募ください。